[contact-form-7 404 "Not Found"]

Od praktikanta do Junior Project Manager-a

Sara je u Zesium došla 1.decembra prošle godine i nakon tromesečne prakse u Project Management timu sa mentorom Milanom Lisicom započela je i radni odnos.

Pročitajte u nastavku njenu priču.

Kako si saznala za praksu u Zesium-u i zašto si se odliučila bas za nas?

Za praksu sam saznala preko drugara koji je ranije, takođe, bio na praksi iz oblasti Project Management-a u Zesium-u. On mi je još tada pričao o kompaniji i podelio svoje  iskustvo, tako da sam imala informacije iz prve ruke. Iz njegove priče zaključila sam da su ljudi u Zesium-u predusretljivi, da se neguje timski duh i da project manager-i imaju veliko znanje koje rado prenose kolegama, što mi se mnogo svidelo.

Sara Mandić

Koja je najbolja stvar koju si naučio/la na praksi?

Naučila sam mnogo o upravljanju projektima, ali i o ulozi project manager-a. Naučila sam da ta uloga sa sobom nosi mnogo lepih stvari poput stvaranja novog proizvoda, komunikacije sa kolegama i generalno upoznavanja novih ljudi, ali isto tako i mnogo odgovornosti, pregovaranja i kompromisa. Kao najbolju stvar izdvojila bih ono što mi je kolega preneo, a to je da je uloga menadžera da smiri oluju, koja može da dođe od strane klijenta ili tima u napetim trenucima, tako da druga strana uvek vidi bonacu – mirno more.

Koja je, prema tvom mišljenju, najveća vrednost ove prakse? 

Mislim da je najveća vrednost to što se stiče i teorijsko i praktično znanje iz oblasti upravljanja projektima. Teorijsko znanje prenose iskusnije kolege čije je svako predavanje prožeto mnoštvom primera iz njihovog dosadašnjeg rada, što svu teoriju čini zanimljivijom. Takođe, uključenost u projekat od prvog meseca prakse omogućila mi susretanje sa situacijama koje se samo u realnom poslovnom svetu dešavaju i verujem da me je to dobro pripremilo za zaposlenje.

Šta ti je ostavilo najveći utisak?

Najveći utisak na  mene ostavila je atmosfera koja vlada u Zesium-u. Od prvog dana tretirana sam kao deo kolektiva i svaka osoba mi je ponudila pomoć. Mnogo kolega je podelilo svoje iskustvo i savete sa mnom, što mi je značilo u periodu prakse.

Koji je najbolji savet koji si dobila od kolega? 

Najbolji savet koji sam dobila i koji često spominjem jeste da je skoro završen zadatak isto što i nezapočet. U poslu se odnosi na to da klijenta zanima sve ono što je urađeno i što može da vidi. Klijente zanimaju rezultati rada. Slično je za sve ostalo u životu, bilo u pitanju sređivanje stana, čitanje knjige ili nešto treće. Zato treba ostati fokusiran i stvari uraditi do kraja. 

Kako bi opisala atmosferu u timu i u firmi?

Atmosfera u Zesium-u je ono što me je na prvu loptu oduševilo, a tako je ostalo i do danas. Nije u pitanju samo dobra energija u prostorijama firme, već i način na koji se ljudi ophode jedni prema drugima. Potencira se iskrenost i rešavanje svih nesuglasica i nesporazuma u momentu nastanka, što mislim da je neophodno u radu sa ljudima kako bi se gajio zdrav odnos. Kada su ljudi iskreni i dobronamerni, kritke se prihvataju jednako dobro kao i pohvale.

Zesium tim

Šta ti je najzanimljive na čemu si radila?

Najzanimljiviji mi je projekat na kojem trenutno radim, a koji podrazumeva razvoj softverskog proizvoda. Osim komunikacije, organizovanja rada, delegiranja zadataka i slično, uloga project manager-a u kompaniji Zesium ima i kreativnu stranu koja podrazumeva osmišljavanje i predlog za izgled i funkcionisanje proizvoda. Svaki dan se u okviru tima radi na unapređenju proizvoda, pri čemu imam priliku da čujem mišljenja članova tima koji imaju različito znanje, iskustvo i poglede. Na taj način se i moji pogledi šire i svakodnevno učim.

Sa kojim izazovima si se susrela tokom prakse?

Kao neko ko je završio studije menadžmenta i imao svega nekoliko programerskih predmeta, najveći izazov predstavljalo mi je da shvatim kako jedan softverski proizvod funkconiše. Poteškoću u savladavanju toga predstavljao mi je širok obim projekta i tematika koja mi do tada nije bila bliska. Bilo mi je potrebno neko vreme da savladam sve pojmove koje su kolege koristile na dnevnim sastancima i da ih potpuno razumem o čemu tačno pričaju. Iako i dalje svakodnevno učim nove stvari, moram da priznam da bi proces bio dosta teži da nisam imala kolege koje su na svako moje pitanje bili voljni da odgovore i da mi objasne sve što mi nije jasno, kao i mentora koji mi je u svakom trenutku i za sva pitanja bio na raspolaganju.

Nina Sarajlić, Milan Lisica i Sara Mandić

Kako izgleda tvoj tipičan dan?

Moj tipičan dan počinje sa proverom poruka od kolega i klijenta. Nakon toga slede sastanci i komunikacija sa klijentima oko novih zahteva koje je potrebno analizirati i proveriti sa timom. Zbog svega navedenog, svaki dan učim nešto novo, a to je ono što je osobi na početku karijere, poput mene, najvažnije. Kada se utvrde detalji, zahtevi se definišu u okviru alata Jira, koji predstavlja veliku podršku prilikom organizacije rada i praćenja napretka projekta, i koji koristim većinu radnog vremena.

Šta bi savetovala ljudima koji traže praksu?

Savetovala bih im da istraže koje kompanije posluju u oblasti koja ih interesuje i fokusiraju se na one u kojima veruju da bi se osećali dobro i bili zadovoljni. Iako ponekad nije lako doći do prakse, ne treba da odustanu. Veliki broj kompanija ima naloge na društvenim mrežama (LinkedIn, Instagram, Facebook…) i često putem njih objavljuju konkurse za razne prakse. Čak i ukoliko u datom trenutku ne postoji otvoren konkurs, savetovala bih im da pošalju email poruku kompaniji, da objasne zašto su odabrali baš nju i pitaju da li postoji otvoreno mesto za koje bi mogli da se prijave.

************

Ukoliko želiš i ti da budeš deo Zesium-a slobodno nam pošalji CV na: hr@zesium.com.